NHIỆM VỤ TRONG TÂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2013-2014

( Trích báo cáo Tổng kết Hoạt động Công đoàn năm học 2012-2013 và nhiệm vụ trong tâm năm học 2013-2014 của CĐGD TP Huế)

          Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XIV và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Huế lần thứ X về giáo dục và đào tạo; tiếp tục  thực hiện chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011-2020; phát huy những kết quả đạt được trong năm học 2012-2013; căn cứ nhiệm vụ năm học mới của  của ngành GD&ĐT và nhiệm vụ công tác công đoàn cấp trên; căn cứ Nghị quyết XI của CĐGD thành phố Huế nhiệm kỳ 2012-2017, CĐGD thành phố Huế và các CĐCS trực thuộc cần tập trung tổ chức và thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
          1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CB,NG&NLĐ chấp hành nghiêm túc đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn. Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Ngành; tiếp tục triển khai thực hiện chương trình hành động của Ngành thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp về giáo dục và đào tạo; cụ thể hóa Chương trình hành động trong đội ngũ CB, NG&NLĐ về vai trò của tổ chức Công đoàn Giáo dục trong việc đổi mới căn bản và toàn diện nền Giáo dục Việt Nam. Trọng tâm là phối hợp với chuyên môn triển khai tốt nhiệm vụ năm học 2013 – 2014.
          2. Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,  và thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, Nghị quyết 27-NQ/TW của Ban Chấp hành TW Đảng khóa X về xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước; nâng cao phẩm chất đạo đức chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CB,NG&NLĐ; tuyên truyền xây dựng khối đoàn kết nhất trí, nếp sống văn hóa cơ quan, công sở, phối hợp làm tốt công tác bảo hộ lao động, vệ sinh an toàn lao động, tích cực tham gia phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc, phòng chống bảo lụt và phòng chống cháy nổ, bảo vệ an toàn tuyệt đối tài sản của cơ quan đơn vị.
            3. Chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham mưu, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của  CB,NG&NLĐ trong các cơ sở giáo dục. Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần đối với nhà giáo và người lao động bằng nhiều hình thức, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi lúc ốm đau, hoạn nạn, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nghỉ chế độ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Tăng cường các mối quan hệ phối hợp trong chỉ đạo hoạt động Công đoàn. Tham gia đánh giá, xếp loại, quy hoạch, bổ nhiệm, sắp xếp đội ngũ, khen thưởng, kỷ luật….đối với công chức, viên chức và đơn vị theo kế hoạch của chuyên môn
         4. Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong ngành, từng bước nâng cao tính hiệu quả và chiều sâu của các phong trào thi đua, tránh hình thức; cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và nội dung “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phù hợp với thực tiễn, tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm; đẩy mạnh hoạt động đền ơn đáp nghĩa, công tác tình nghĩa hteo quy định; tích cực tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện, ngày “Vì người nghèo”, “Mái ấm công đoàn”, “vì tuổi thơ”, “Giúp em học giỏi” hiến máu tình nguyện…..Tăn cường công tác kiểm tra, đánh giá, phát hiện, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng điển hình, rút kinh nghiệm để tổ chức chỉ đạo, thực hiện  hiệu quả hơn.

             5. Đẩy mạnh công tác nữ công; phối hợp với Ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ của ngành triển khai Kế hoạch Bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015; thực hiện triển khai Đề án 343 của chính phủ về “Tuyên truyền giáo dục phảm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước” và Đề án 704 về “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt”. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ.
          6. Tiếp tục đổi mới nội dung, và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với chức năng của tổ chức công đoàn. Tiếp tục bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở về các chuyên đề, công tác kiểm tra, thi đua khen thưởng, hoạt động nữ công, công tác tài chính , văn phòng. Tăng cường phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; quan tâm phát triển tổ chức công đoàn và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn ở các trường ngoài công lập; tham gia xây dựng Đảng, quan tâm bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Phấn đấu có trên 95% CĐCS đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, không có CĐCS yếu kém.
          7. Phối hợp tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đầu năm bảo đảm quy trình và có chất lượng, phát động phong trào thi đua rộng khắp trong đội ngủ CB,NG&NLĐ, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng đời sống văn hóa nhà giáo và nếp sống văn  minh đô thị.
          8. Tiếp tục thực hiện Quyết định số 94/QĐ-LĐLĐ ngày 09/04/2013 của Liên đoàn Lao động Tỉnh Thừa Thiên Huế về việc Ban hành tỉ lệ phân phối nguồn thu tài chính công đoàn và quy chế thảo thuận trích kinh phí để tổ chức các hoạt động chung của CĐGD thành phố đối với CĐCS trực thuộc. Thực hiện tốt công tác  thu – chi và quàn lý ngân sách công đoàn. công khai, minh bạch, có phân công, phân cấp quản lý phù hợp; thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn.
          9. Tăng cường công tác kiểm tra. Ủy ban Kiểm tra CĐGD các cấp tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tăng cường công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn, việc thực hiện các quy định, quy chế quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn

      Trên đây là phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học 2013-2014 của CĐGD thành phố Huế. Căn cứ đặc điểm tình hình của mỗi đơn vị, các CĐCS trực thuộc tích cực, chủ động, sáng tạo trong việc xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu, biện pháp cụ thể phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học mới.